Wilt u een nieuwe start en bent u werkloos en ontvangt u een uitkering of mag u een IRO traject opstarten dan is de CS Groep uw partner

Wilt u een nieuwe start met baangarantie.

Wilt u een nieuwe start en bent u werkloos en ontvangt u een uitkering of mag u een IRO traject opstarten (IRO staat voor individuele reïntegratie overeenkomst) dan is de CS Groep uw partner, dit i.s.w. met diverse andere partners.
De CS Groep helpt u aan een passende baan: in de ICT, Beveiliging, Verkeersregelaar, als Brandwacht of een baan in de Transportsector. Tevens zijn wij gespecialiseerd in Baan op Maat, Outplacement, WAJONG jongeren en IRO trajecten. De CS Groep begeleidt u op een professionele wijze naar een baan in deze sectors. Wij zijn hiertoe in staat omdat wij enerzijds een unieke en kwalitatieve werkwijze hanteren en anderzijds doordat wij de sector zeer goed kennen.
Wat bieden wij u

Maatwerk

De kern van ons succes ligt in de individuele persoonlijke aanpak en de vakinhoudelijk aanpak, hetgeen mensen levert die qua kennis en attitude een “perfect fit” zijn. Want gedurende het hele traject word je persoonlijk begeleid door een reïntegratie adviseur.

Baangarantie

Wij durven baangarantie af te geven, omdat wij trainen richting de vraag en deze vraag is niet alleen vakinhoudelijk. Dus wij zoeken mensen met lef en aanpassingsvermogen. Wij zijn hiertoe in staat omdat wij enerzijds een unieke en kwalitatieve werkwijze hanteren en anderzijds doordat wij de bedrijven en functies in deze sector zeer goed kennen.

Persoonlijke aanpak

De kern van ons succes ligt in onze individuele persoonlijke aanpak in relatie tot de toekomstige functie. Dus stellen we samen een plan op en gaan we met een integraal trainingtraject van start. Dit leidt ertoe dat we mensen afleveren die, qua vakinhoudelijke kennis en persoonlijke attitude, de “perfect fit” zijn voor deze sector.

Opleidings aanbod

Voor deze groepen hebben wij een speciaal test programma ontwikkeld, om te kunnen beoordelen of je geschikt bent voor een baan in één van deze sectoren.

Onze werkwijze
Intake

Om zo snel mogelijk tot een goede samenwerking te komen, word je uitgenodigd voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg je informatie over onze werkwijze en de wederzijdse rechten en plichten tijdens het re-integratietraject.

Interview

Na de intake volgt een persoonlijk gesprek, zodat de adviseur een goed beeld krijgt van jouw wensen, interesses en mogelijkheden. Aan de hand van deze gegevens en de uitslagen van een aantal tests, wordt je bemiddelingsprofiel
opgesteld.

Plaatsingsplan

Uw bemiddelingsprofiel geldt als basis voor het te volgen traject en er wordt een werkhervattingsplan opgesteld.

Jobtraining

Na goedkeuring van het plaatsingsplan begin je aan de opleiding.

Jobhunten

Parallel aan de opleiding start jouw adviseur direct met het zoeken van een passende baan.

Jobcoaching

Tijdens de werkervaringsperiode en gedurende de duur van de arbeidsovereenkomst zullen wij u persoonlijk begeleiden.



Neem contact met ons op

Stuur ons een email of neem contact op


Bezoekadres:
(op afspraak)
Deltalaan 7
6124 AS Papenhoven

Telefoon: 046-4115253
Web: www.csgroep.nl
E-mail: info@csgroep.nl
BTW: NL158960191B01

KVK: 14042363
IBAN: NL42RABO110039203

Stuur ons een bericht

Voor algemene vragen of vragen over onze opleidingen