Om zo snel mogelijk tot een goede samenwerking te komen, word je uitgenodigd voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg je informatie over onze werkwijze en de wederzijdse rechten en plichten tijdens het re-integratietraject.

Na de intake volgt een persoonlijk gesprek, zodat de adviseur een goed beeld krijgt van jouw wensen, interesses en mogelijkheden. Aan de hand van deze gegevens en de uitslagen van een aantal tests, wordt je bemiddelingsprofiel
opgesteld.

Uw bemiddelingsprofiel geldt als basis voor het te volgen traject en er wordt een werkhervattingsplan opgesteld.

Na goedkeuring van het plaatsingsplan begin je aan de opleiding.

Parallel aan de opleiding start jouw adviseur direct met het zoeken van een passende baan.

Tijdens de werkervaringsperiode en gedurende de duur van de arbeidsovereenkomst zullen wij u persoonlijk begeleiden.